浙江醇新药业_社会责任报告
企业简介：浙江醇新药业有限公司成立于2022年，位于浙江省台州市仙居县司太立大道8号，是新合新集团旗下控股子公司，主要从事甾体激素类原料药、关键医药中间体及定制合成／合约生产。公司一期项目已形成年产醋酸可的松300吨、醋酸阿奈可他150吨、地塞米松中间体200吨的生产能力；2025年实现产值2.5亿元。
企业愿景：
缔造全球极具影响力的甾体激素中间体及原料药制造中心，做全球领先的合成生物学践行者。
的员工都能成为行业精英
成为全球最有价值的企业
能够成就中国企业的梦想
企业宗旨：
同创、合新、守诺、共赢。
企业使命：
借由企业经营过程，致力个人的持续成长，以充分体现人的价值。
通过不懈的进步与成长，提供世界更有特色和多样化的产品，赋予人类更美好的生活。
成为世界级的企业，使中国的生产力成为全球价值链里不可或缺的一环，为中国企业建立标杆。
核心价值观：
同创、合新、守诺、共赢。
公司坚持依法经营，重视安全生产、环境保护、员工权益和供应链责任，持续推进节能降碳、清洁生产与绿色制造，努力实现经济效益、环境效益与社会效益协调发展。
社会责任履行情况
（1）坚持依法用工公司依据适用的劳动法律法规和内部制度开展用工管理，围绕劳动合同、薪酬福利、奖惩和职业培训等事项建立相应管理要求，具体制度和执行记录以公司现行文件为准。
公司按照平等、自愿、协商一致的原则与员工签订劳动合同；劳动合同中关于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等主要条款齐全、合法；坚持对不同国籍、民族、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工一视同仁、平等对待。
（2）安全生产、劳动保护
公司按照适用法律法规和公司制度开展安全生产、职业健康和劳动保护工作，结合岗位风险组织培训并配备必要的劳动防护用品；相关培训、发放和职业健康记录由责任部门归档。
（3）员工权益保障
公司依据适用法律法规、劳动合同和内部制度落实员工权益保障，持续完善薪酬福利、社会保险和职业发展等管理安排；具体执行情况以公司人事、薪酬和社保记录为准。
（4）为员工创造良好的生活环境
公司结合生产经营实际，为员工提供必要的工作和生活保障，持续改善作业环境；具体福利项目、生活设施和员工活动安排以公司现行制度及现场核验资料为准。
（5）环境保护与可持续发展
履行环境保护责任是企业的基本要求，也是创建资源节约型社会的需要，更好地履行环保责任，是改善企业的形象，提高企业的声誉，帮助企业实现可持续发展的重要途径。
